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环卫局人员待遇？
全国环卫系统职工的工资普遍较低，一线环卫工人平均工资处在我国各地最低工资标准范围，有的乡镇甚至还未达到最低工资标准，超时工作也基本没有加班费。城区环卫工人收入一千元左右/月，同类工作在社会上月工资一般都达到4000元以上。一个月工资收入1千多元，除去上五险一金、房租、水电、米油气等日常开销外，几乎没有什么结余。加上环卫工人年龄普遍偏大，行动迟缓效率低下，增加了工伤事故率，近几年全国各地都发生过环卫工人伤亡事故。环卫工人普遍属于弱势群体，一些地区的环卫工人没有社会保障，一旦生病或者发生意外事故，将直接导致家庭陷入困境。
2、社会保险落实不到位。近年来，***虽然加大了对环卫工人缴纳社会保险的力度，一部分人员以办理了养老保险、医疗保险等相应社会保险。但从调查看，由于环卫工人年龄偏大，造成一部分人员无法办理养老保险、医疗保险等相应社会保险，甚至仍有个别区县由于经费紧张，没有为环卫工人办理社会保险和相应的商业工伤保险。
目前环卫工人的月工资一般在1000-2000左右
.不论是在一线城市还是在二线、三线城市.环卫工人的工资普遍都不高，最高的工资都不会超过3000.另外环卫工人没有五险一金.另外环卫工人也有扣钱性质，如果地上会有烟蒂就要扣钱，一个烟蒂扣5元，扣款没有上线，所以有时候环卫工要是没有及时打扫掉烟蒂，一天下来最多的能被扣100-200左右.这样看来环卫工人的月收益可以说是非常低的，只能勉强的维持基本的生活费用.
放眼全国，环卫人员的工资待遇是很低的，经济发达的城市，环卫人员的工资能达到最低工资标准，如果是乡村环卫人员，那就可想而知了，城区环卫一般一千元每月，乡村几百元。就这个工资，干的人一般年龄有点大，身体状况不是很好，。给社会造成负担
行政***岗位待遇？
外资企业，私营公司和国营公司的行政的定义是不同，工作内容不同，工资也是不同的;
一般外资公司行政多要求英语能力，行政基本功，人际交往能力和基本项目管理能力， 工资一般可以开到3000-6000 ， 看公司的定位，你自己的经验和背景;
私企一般相对的，薪水低点，事情会比较杂; 国企的人际关系比较复杂，基本薪水低，但是***相对好些。
总体来说，人力***比行政的工资会高一点，但还在看具体岗位。行政趋向于安保、消防、食宿等管理，人力***趋向于培训、人事、企业文化、绩效等，所以真的要比，要根据你的个人能力具体岗位对比。
工资不是只看岗位差别的，还看地域，行业，职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才2000，行政管理主管可能3000，但一个大公司的人力***总监可能年薪五十万。
安徽峙恒监理有限公司待遇怎么样？
峙恒监理待遇在行业内属于中等偏上水平，普通的监理根据项目不同，月薪在8000元至1000元至12,000元之间，另外公司对驻地监理有补助，每天在30元至40元左右每月，可报销油费1000元，电话费可报销200元，另外的话公司会提供每个月500~1000元的业务招待费用。
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